Вопрос № 72703   Могут ли уволить молодого специалиста за не выполнение плана?

Здравствуйте, у меня такой вопрос,после окончания колледжа меня направили на обязательную отработку, зп у нас не почасовая а сдельная,так как мы молодые специалисты нам доплачивают до минимальной з/п, доводят нам огромные планы которые нереально выполнить. Пятидневка, но иногда никого не волнует что у нас не было выходных по несколько недель. Отношения к нам как каким то отбросами общества. Если мы добросовестно работаем и выполняем все задания, но не выполняем план, могут ли нас уволить по статье за не выполненный план? Они нам сказали что будет дисциплинарное взыскание а потом и вовсе увольнение по статье за невыполнение плана.