Вопрос № 72675   Разрешение трудового спора в связи с ререгрузкой работы на одного работника

Здравствуйте уважаемые юристы! У меня такой вопрос: Рассматривает ли комиссия по трудовым спорам на предприятии заявления в связи с ререгрузкой на одного работника обязанностей. Дело все в том,что я работаю в организации диспетчером по выходу техники,за мной было закреплено в смену (12 часов) 65 единиц,я ними я благополучно справлялись,но с Нового месяца мне добавили еще 30 без моего согласия. А с данной работой физически не смогу справиться, т.к.не только выдаю путевые листы,но и обрабатыааю их в течении дня (веду всю по ним бухгалтерию) и звонки,жалобы и др. Можно ли обратиться в эту комиссию по спорам,чтоб решить эту проблему???Спасибо за ответ!!!