уменьшение зарплаты без предварительного уведомления. как уволиться? последовательность действий
Вопрос задали 04.02.2018, 13:34 Вопрос относится к Трудовое правоНа общем собрании членов ЖСПК, которое состоялось в выходной день, было принято решение об уменьшении зарплаты председателю и бухгалтеру в3раза с даты проведения собрания. Я, как бухгалтер, на собрании присутствовала. Сам протокол письменно пока не оформлен.
На мое замечание, что об изменении существенных условий труда нужно уведомлять письменно не менее чем за 7кален.дней, члены ново избранного правления ответили, что мое присутствие на собрании и является уведомлением. Про срок 7дней - что я присутствовала на предыдущем собрании менее месяца назад, на котором было озвучено такое же решение об уменьшении зарплаты, но которое было признано неправомочным и протокола по нему нет. Уменьшенный оклад меня не устраивает. Трудовой контракт со мной заключен до окт.18г. Как мне грамотно уволится в такой ситуации?
На мое замечание, что об изменении существенных условий труда нужно уведомлять письменно не менее чем за 7кален.дней, члены ново избранного правления ответили, что мое присутствие на собрании и является уведомлением. Про срок 7дней - что я присутствовала на предыдущем собрании менее месяца назад, на котором было озвучено такое же решение об уменьшении зарплаты, но которое было признано неправомочным и протокола по нему нет. Уменьшенный оклад меня не устраивает. Трудовой контракт со мной заключен до окт.18г. Как мне грамотно уволится в такой ситуации?
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
