изменение существенных условий труда
Вопрос задали 05.12.2012, 20:42 Вопрос относится к Трудовое правоСпециалист был уведомлен о предстоящем изменении существенных условий труда.Он же является председателем профсоюзного комитета.Согласно коллективного договора изменение существенных условий труда должно осуществляться с предварительного уведомления профсоюза.Нужно ли как-то ещё уведомлять данного специалиста отдельно,как профсоюз?
Ответы юристов (1)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.