Вопрос № 70443   Заявление об увольнении по собственному желанию

Нет в трудовом законодательстве РБ такого понятия, как отработка. Есть обязательный срок уведомления работодалея о желании уволиться. 

Если у вас контрактная форма найма, то уволиться вы можете только по соглашению сторон; либо просто не продлевать контракт при его истечении. Если же у вас трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, то вы имеете право расторгнуть данный договор, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц. И в том, и в другом случае, если вы не выйдете на работу до того, как официально будете уволены - работодатель вправе уволить вас за по статье за прогул.