Вопрос № 70317   Отпуск по уходу за ребенком

Временный работник принят, по трудовому договору, на место работницы находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Временный работник сейчас тоже уходит в отпуск по уходу за ребенком. Подскажите, увольнение временного работника, в связи с выходом основного через год, обязательно? Либо по усмотрению нанимателя, его можно оставить покаи его ребенку не исполнится 3 года?