Вопрос № 69582   Какой договор с работником заключить ИП?

Планирую открыть ИП по оказанию медицинских услуг (курсы массажа, зарядка для детей и т.д.). Работники при приеме на работу будут отправляться на обучение за границу. Стоимость обучения порядка 1000 у.е. на одного человека.
1. Какой вид договора лучше заключать с работниками, чтобы при увольнении раньше определенного срока (1 год) они обязаны были вернуть сумму потраченную на их обучение?
2. Можно ли данный пункт "о возврате средств на обучение" прописать в договоре?