Вопрос № 50666   Взыскание с работника денежных средств потраченных на его обучение

Сергей, для ответа по существу Вашего вопроса первоначально необходимо ознакомиться с содержанием договора на обучение.

Кроме этого, надо читать и заключенный с Вами трудовой договор, поскольку согласно ч.1, 3 ст.19 ТК РБ, содержание и условия трудового договора определяются соглашением сторон с соблюдением требований, предусмотренных ТК РБ.В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные по сравнению с ч.2 ст.19 ТК РБ условия об установлении …, срока обязательной работы после получения образования не менее установленного договором, если обучение производилось за счет средств нанимателя, и иные условия, не ухудшающие положения работника по сравнению с законодательством и коллективным договором.

В этой связи, для получения подробной консультации вышлите фотокопии указанных документов на электронный ящик.