Оплата за работу в ночное время
Вопрос задали 19.05.2017, 22:18 Вопрос относится к Трудовое правоУ нас непрерывное производство.Сменяем друг-друга. В ПВТР так и прописано, что "не имеешь право покинуть рабочее место, пока тебя не сменят". Работаем по 12 часов с 9 до 21вечера и с 21 до 9 утра в графике день-день-ночь-ночь -3 дня выходных. Ранее нам оплачивалось все ночное время 12 часов (с 21-00 до 9-00), но с июня 2016г наша админстрация решила, что у нас НЕ СМЕННЫЙ график работы, а просто "график работы" и стала оплачивать ночное время с 22-00 до 6-00. Насколько это правомерно?
Ответы юристов (2)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
