Командировка
Вопрос задали 19.04.2017, 10:14 Вопрос относится к Трудовое правоЗдравствуйте! Может ли работодатель объявить мне выговор если я не поехал в командировку, из-за того что в тот день утром ходил к врачу из-за плохого состояния здоровья, больничный не получил и после приёма у врача приехал на рабочее место?
И может ли работодатель отправлять в командировку в тот день когда назначены процедуры в поликлинике (процедуры назначены на 18:00, с командировки я возвращаюсь в 21:00)?
И может ли работодатель отправлять в командировку в тот день когда назначены процедуры в поликлинике (процедуры назначены на 18:00, с командировки я возвращаюсь в 21:00)?
Ответы юристов (1)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.