+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 67233   Как правильно ( по какой статье) уволить молодого специалиста если у него есть справка о свободном распределении?

Вопрос задали 17.04.2017, 23:45 Вопрос относится к Трудовое право
Как правильно ( по какой статье) уволить молодого специалиста, если у него есть справка о свободном распределении!!! Молодой специалист работал 3 месяца его забрали в Армию. После Армии вновь устроился к нам и поработал 4 месяца и сказал что получил справку о свободном трудоустройстве? какую статью писать ему в трудовую книжку при увольнении и имею ли я право его уволить?

Ответы юристов (1)

avatar
• 19 апреля 2017 07:56

Александр, он справку предоставил, какое основание в ней указано? Можно по ст.37, или ст.41 ТК РБ в зависимости от конкретного основания и вида трудового договора. 


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

2009-2023 www.alibi-by.com / info@alibi-by.com | Реклама на сайте | Рейтинг юристов | Статьи |
Поиск