+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 66370   Санитарные нормы

Вопрос задали 05.04.2017, 22:12 Вопрос относится к Трудовое право
Работаю на складе продуктов питания,проводили собиседование сан.станция перед выдочей сан.заключения.Склад находится в помищении пыльном,грязном,летают и бегают насикомые и животные.Спец одежда не у всего персонала,многие без медкомисии.Люди желающие устроиться на работу должны отработать бесплатно 10 дней без мед.комиссии.Счётаю,что такие условия плохо влияют на моё здоровье.Хочу обратиться к врачам,хуже стал себя чувствовать.За свой счёт отказали,пришлось самовольно покинуть рабочее место.Грозят увольнением затпрогул.Правомерно?

Ответы юристов (1)

avatar
• 6 апреля 2017 12:11

Дмитрий, Вы незамедлительно письменно сообщили нанимателю либо уполномоченному должностному лицу нанимателя о мотивах отказа подчиняться ПВТР? Просто так оставлять свое рабочее место в рабочее время нельзя, можно получить увольнение за прогул. Есть случаи, когда наниматель обязан предоставить отпуск без сохранения з/п (ст.189 ТК РБ), в остальных случаях он предоставляется по договоренности сторон. Для экстренных случаев - есть скорая медицинская помощь. Если же обратились к врачу, должен быть листок нетрудоспособности. 


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

2009-2023 www.alibi-by.com / info@alibi-by.com | Реклама на сайте | Рейтинг юристов | Статьи |
Поиск