Вопрос № 63305   Имеет ли право наниматель отказывать в увольнении пока не найдет замену?

Работаю в магазине. При попытке написания заявления на увольнение работадатель отказывает аргументирую отсутствием замены. Имеет ли он право отказывать в увольнении? Как поступить если заведующая магазином не подписывает и таким образом не регистрирует заявление? ( учитывая,что магазин является лишь филиалом сети магазинов и главный офис с отделом кадров находятся в другом городе)