+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 62065   отпуск

Вопрос задали 06.11.2016, 17:00 Вопрос относится к Трудовое право
Работаю на 1,25 ставки руководителем физвоспитания в детском саду. Являюсь инвалидом 3 группы (есть ИТР). Наниматель даёт отпуск за 1 ставку, а 0,25 - денежная компенсация. Имею ли я право взять отпуск (за 0,25 ставки- проработанный период)без денежной компенсации? Заранее благодарен.

Ответы юристов (1)

avatar
• 7 ноября 2016 08:05

Мирон, надо знать как оформлены эти 0,25 ставки. Вам предоставляется трудовой отпуск продолжительностью, указанной в трудовом договоре. Работнику, имеющему инвалидность - из расчета 30 календарных дней основного трудового отпуска. При этом, замена денежной компенсацией отпусков, предоставляемых работникам, признанным инвалидами не допускается.

 


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

2009-2023 www.alibi-by.com / info@alibi-by.com | Реклама на сайте | Рейтинг юристов | Статьи |
Поиск