Материальная помощь к отпуску выплачена не при уходе в отпуск, а после выхода из отпуска. Есть ли нарушение нанимателя?
Вопрос задали 02.11.2016, 16:29 Вопрос относится к Трудовое правоКоллективным договором предусмотрена выплата материальной помощи при предоставлении отпуска. Работник пошел в отпуск в июле, но Наниматель не выплатил данную помощь в июле, а выплатил только в сентябре. Нарушил ли законодательство Наниматель выплатив в сентябре ?? Имел ли работник право на ее получение в сентябре т.к. записано, что при предоставлении отпуска??
Ответы юристов (1)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
