Вопрос № 61680   Увольнение до истечения срока контракта

Маргарита, при увольнении по данному основанию (ст.41 ТК РБ), работник вправе писать заявление и указать в нем уважительные причины, которые препятствуют ему выполнять работу по заключенному контракту. К таким причинам могут относиться, к примеру, изменение места жительства. Но доказательства об уважительности причин досрочного расторжения контракта предоставляются работником. Законодательством о труде не предусмотрен перечень документов, которые вместе с заявлением об увольнении по требованию в связи с изменением места жительства работник должен представить нанимателю. Такими документами могут быть, к примеру: паспорт со штампом о регистрации в ином населенном пункте, справка из ЖЭКа, подтверждающая, что работник выписан из одного места и прописывается в другом, документы о приобретении (получении в дар) недвижимости, находящейся в другом населенном пункте, или свидетельство о вступлении в права наследования в отношении такого недвижимого имущества. Вместе с тем, если наниматель будет не согласен с прекращением трудовых отношений по данному основанию, тогда спор подлежит рассмотрению в суде.