Вопрос № 61128   Как вернуть деньги

ни как. Ваши слова это не доказательтво

Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора. Иными словами, в вышеуказанных документах прописываются определенные условия и правила, по которым производятся выплаты, причитающиеся работнику и которые он имеет право требовать. Относительно увольнения - надо знать какой трудовой договор заключен (срочный, бессрочный) и далее определяться с основанием прекращения трудовых отношений.