+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 60678   ТК РБ увольнение

Вопрос задали 01.09.2016, 18:56 Вопрос относится к Трудовое право
При прекращении трудового контракта по п.2 ст.35, заведомо вручив предупреждение о прекращении срока его действия за месяц, какие компенсации я могу требовать проработав в организации 4 года без нарушений. На иждивении имею 2 несовершеннолетних детей,жена беременна третьим, имею кредит на жилье (УЛУЧШЕНИЕ ЖИЛИЩНЫХ УСЛОВИЙ) мне 35 лет. Какую компенсацию могу выиграть через суд?

Ответы юристов (2)

avatar
• 2 сентября 2016 09:25

А какие компенсации Вы хотите требовать? У Вас заканчивается контракт, Вас Наниматель в соответствии с законодательством уведомил об этом за месяц. Все верно и правильно. Нанимателя не интересуют Ваши иждивенцы и кредиты. Он решил не продлевать с Вами контракт и это его решение законно.


avatar
• 3 сентября 2016 13:13

Андрей, вместе с тем, нормами локальных НПА (коллективный договор, соглашение) могут быть предусмотрены дополнительные льготы и гарантии продления трудовых отношений, относительно Вашей ситуации, поэтому будет нелишним обратиться за разъяснением этих вопросов в профсоюз.

 


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

2009-2023 www.alibi-by.com / info@alibi-by.com | Реклама на сайте | Рейтинг юристов | Статьи |
Поиск