Вопрос № 59528   ИП в стадии ликвидации через 3 месяца увольняют по статье закона о корупции.

Анатолий, заставлять увольняться по соглпшению сторон или желанию работника наниматель не имеет права. В частности, расторжение трудового договора по собственному желанию работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным волеизъявлением. Вместе с тем, если имеет место ситуация, при которой работник утверждает, что заявление об увольнении было подано под угрозой его увольнения за виновные действия, то при установлении, что им действительно были совершены такие действия и у нанимателя имелись основания для увольнения работника, подачу заявления об увольнении по данным основаниям нельзя считать вынужденной.