Вопрос № 59375   Выплата за выработку

Нужно читать локальные нормативные акты. Если в них предусмотрено, то имеет право не платить.

1. Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора (ч.1 ст.63 ТК РБ).

2. Изменение гарантий, уменьшение размеров оплаты труда, а также других условий, устанавливаемых в соответствии с ТК РБ признается изменением существенных условий труда, которое производится согласно ст.32 ТК РБ.

3. На все остальные вопросы можно ответить после ознакомления со всеми документами и обстоятельствами данного дела.