Перевод или увольнение
Вопрос задали 07.06.2016, 14:19 Вопрос относится к Трудовое правоИмеет ли право наниматель перевести на должность ниже, при наличии ребенка до 3-х лет (ребенку 9 мес)?
Уйдя в декретный отпуск в должности руководителя филиала, на мое место взяли ИО. Решила выйти из декретного когда ребенку исполнилось 5 месяцев. За это время ИО хорошо себя зарекомендовала и под нее сделали еще одну группу, к которой ей дали место полноценного руководителя и контракт на год. Теперь руководство склоняется вернуться к одной группе и говорят о том, что еще не выбрали кто останется руководителем. Вопрос: имеют ли право перевести или уволить сотрудника, у которого ребенку 9 месяцев и оставить даму без детей?
Ответы юристов (1)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
