Вопрос № 5112   Поставили перед фактом отказа в продлении контракта за 2 дня до его окончания.

В настоящее время, согласно Указу Президента Республики Беларусь от 31.03.2010 № 164, срок уведомления сторонами друг друга о своих намерениях в отношении продления контракта составляет один месяц. Наниматель обязан был заключить об этом с работником допсоглашение к действующему контракту. И наниматель, и работник обязаны были уведомить друг друга о своих намерениях не позже чем за 1 месяц до окончания контракта, т.е. не позже чем 04.05.2010. В данном случае наниматель:
1.  Проигнорировал свою обязанность довести до сведения работника информацию об изменении срока уведомления.
2. Не уведомил работника о своём намерении в отношении контракта в установленные законодательством сроки.
И,  хотя работник (даже исходя из ранее действующей нормы - уведомление о намерениях в отношении продления контракта не позже чем за 2 недели до его окончания) не обратился к нанимателю с просьбой продлить контракт или произвести увольнение в связи с истечением контракта, на мой взгляд, больше вины лежит на нанимателе.
Рекомендую Вам обратиться в Департамент инспекции по труду Министерства труда и социальной защиты.