Сокращение
Вопрос задали 01.06.2010, 12:01 Вопрос относится к Трудовое правоВ январе 2010 года я вышла из декретного отпуска, с 1 апреля мой ребенок пошел в детсад. на сегодняшний день я 3-й раз на больничном. Ребенку 2,9 года. Директор не доволен моими больничными. У нас в организации предстоит сокращение штата. Имеют ли право уволить меня по сокращению (ребенку еще нет даже 3 дет). Что мне делать: может вернуться назад в декретный, пока в организации сокращение. В каком случае меня не могут уволить?
Ответы юристов (1)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
