Вопрос № 4956   кaк уволиться

При истечении срока действия контракта, каждая из сторон не менее чем за один месяц должна уведомить другую сторону о продлении (не продлении) контракта. В Вашем случае вы уведомили нанимателя о своем нежелании продолжать трудовые отношения, вас обязаны уволить в связи с окончанием срока действия  контракта (п.2 ст. 35 ТК РБ)., произвести окончательный расчет и выдать на руки трудовую книжку.

Заявленіе напісалі? Наниматель его видел? Вот и ладушки. Себе неплохо было бы копию заявления (зарегистрированного) получить. Если время позволяет (до окончания контракта больше месяца) - напишите повторное заявление, и отправьте его нанимателю заказным письмом с заказным уведомлением о вручении - тогда у нанимателя не будет возможности отвертетиться, что заявление не получал. На следующий день после окончания контракта не выходите на работу (даже если наниматель не произвёл увольнение, тем более если он этого не сделал - его проблемы). И прямиком в суд, с иском к нанимателю за незаконное удержание трудовой книжки.