Вопрос № 47569   не пускают в отпуск перед декретным отпуском

Трудовой отпуск предоставляется за работу В ТЕЧЕНИЕ РАБОЧЕГО ГОДА (ЕЖЕГОДНО) с сохранением прежней работы и среднего заработка (ч.2 ст.153 ТК РБ).

Согласно ч. 1 ст. 170 ТК РБ, НАНИМАТЕЛЬ ОБЯЗАН предоставлять трудовой отпуск, как правило, КАЖДЫЙ РАБОЧИЙ ГОД (ЕЖЕГОДНО). Под формулировкой «как правило» следует понимать, что только в исключительных случаях такое правило может не применяться.

НАНИМАТЕЛЬ ОБЯЗАН ЗАПЛАНИРОВАТЬ  В ОПРЕДЕЛЕННЫЙ ПЕРИОД  ЖЕНЩИНАМ ПЕРЕД ОТПУСКОМ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ИЛИ ПОСЛЕ НЕГО  ОТПУСК ПО ЖЕЛАНИЮ РАБОТНИКА (ст.168 ТК РБ).  

По общему правилу трудовые отпуска по желанию работникаженщинам перед отпуском по беременности и родам или после него предоставляются в полном размере, а не пропорционально отработанному времени.

Таким образом, отпуск предоставляется за рабочий год прошедший или текущий. Если рабочий год еще не наступил, то говорить о праве работника на отпуск нет основания, а если уже начался, тогда он предоставляется согласно нормам ТК РБ.