Вопрос № 46274   права беременных

Правомерно ли расторжение контракта с беременной женщиной , работающей сверхурочно( дежурство по 24 чача, через 2 суток). Если фактическое место работы и проживание не совпадает с юридическим адресом государственной организации. В праве ли наниматель отказаться организовывать легкий труд по месту жительства и организовать облегченные условия труда непосредственно по юридическому адресу проживания.