Вопрос № 44679   увольнение по ст 42 ТК РБ

В Кодексе об образовании Республики Беларусь  даны следующие определения термину «молодой специалист»:

• выпускники, работающие по распределению, являются в течение срока обязательной работы по распределению молодыми специалистами или молодыми рабочими (служащими) (п.5 ст.83 Кодекса);

• выпускники, направленные на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, договором о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего), являются в течение срока обязательной работы молодыми специалистами или молодыми рабочими (служащими) (п.4 ст.84 Кодекса);

• выпускники, работающие по перераспределению, являются в течение срока обязательной работы по перераспределению молодыми специалистами или молодыми рабочими (служащими) (п.4 ст.85 Кодекса).

Таким образом, если Вы работаете по распределению, то Вас нельзя уволить по за несоответствие профессиональным навыкам.

Если Вы устраивались сами и у Вас свободное распределение, то Вы молодым специалистом не являетесь. При невыполнении своих обязанностей Вас могут уволить на общих основаниях.