Вопрос № 4453   увольнение без отработки

Для установления факта нарушения условий заключенного контракта Вы должны обратитьсяв  Департамент инспекции по труду Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, помимо заявления предоставить документы, подтверждающие факт нарушения или дать подписку о том, что Вы дадите показания о факте нарушения. После проведения проверки и выдачи предписания с констатацией факта нарушения наниматель должен будет уволить Вас согласно ст. 40 Трудового кодекса Республики Беларусь срок, указанный в вашем заявлении. До получения предписания Департамента инспекции по труду вы обязаны продолжать работу у нанимателя. В противном случае наниматель вправе будет уволить Вас за прогул без уважительной причины.