Вопрос № 43568   Увольнение

Ваш вопрос понятен.

Однако Вам необходимо уточнить на основании какого трудового договора Вы работаете, а именно: срочного, бессрочного или контракта. Дело в том, что нормами трудового законодательства, предусмотрены существенные различия расторжения вышеуказанных трудовых договоров.

Так же уточните, какое основание в заявлениях на увольнение Вы указывали (по собственному желанию (ст.40 ТК РБ), по требованию (ст.41 ТК РБ), или соглашению сторон (ст.37 ТК РБ) и т.д.).

При наличии вышеуказанных сведений, можно будет конкретно, подробно и детально ответить на Ваш вопрос и помочь в решении сложившейся проблемы.

Желаю успехов!