Вопрос № 42953   отпуск

Согласно ст.166 ТК РБ Вам обязаны предоставить отпуск по Вашей просьбе до ухода в отпуск по беременности и родам.

Отпуск предоставляется в полном размере, предумотренном трудовым договором.

Трудовой кодекс РБ

Статья 166. Условия предоставления трудовых отпусков за первый рабочий год

Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя, за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей.

До истечения шести месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по желанию работника:

1) женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него;

Допускается, кроме случаев, изложенных в пунктах 1–9 части второй и части третьей настоящей статьи, предоставление отпуска пропорционально отработанной части рабочего года, но не менее 14 календарных дней.