+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 3871   Нарушение дресс-кода

Вопрос задали 26.03.2010, 09:22 Вопрос относится к Трудовое право
В компании принят дресс-код, прописан в ПВТР (сотрудники ознакомлены). Один из сотрудников постоянно его нарушает. Можно ли объявить данному сотруднику замечание за нарушение ПВТР и какие док-ты, подтверждающие данный факт нарушения, необходимо иметь?

Ответы юристов (1)

avatar
• 26 марта 2010 15:14
Если условия применения дресс-кода прописаны в ПВТР, соответственно должны быть и меры наказания за допущенные нарушения. Факт нарушения удостоверяется докладной запиской непосредственного руководителя данного работника и его объяснительной запиской с изложением причин нарушения. Дальнейшие действия происходят в соответствии с ТК и ЛНПА.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

2009-2023 www.alibi-by.com / info@alibi-by.com | Реклама на сайте | Рейтинг юристов | Статьи |
Поиск