Перемещение
Вопрос задали 14.03.2014, 12:54 Вопрос относится к Трудовое правоВ соответствии с ПОСТАНОВЛЕНИЕМ МИНТРУДА РБ от 18 декабря 1997 г. N 118 кадровая служба является структурным подразделением предприятия любой формы собственности. Как структурное подразделение кадровая служба имеет отдельный, оборудованный сейфами и шкафами кабинет, а также печать с обозначением своего наименования. Возглавляет кадровую службу и несёт ответственность за ёё работу - руководитель. Новый генеральный директор (китаец), собирается переместить отдел кадров (начальника и специалиста) в другой кабинет, к водителю директора и его помощнице. При этом обоснования перемещения как такового нет, только якобы экономия на электричестве. Сколько не объяснял нецелесообразность такого перемещения и специфику кадровой работы - не помогает. Хочет видеть НПА, где прямо прописано "отдельный кабинет" для отдела кадров. Посоветуйте какие-нибудь НПА с комментариями на эту тему.
Ответы юристов (1)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!!Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
