Обязаны ли уволить за прогулы
Вопрос задали 13.01.2014, 15:53 Вопрос относится к Трудовое правоКонтракт до 2015 года. На предприятии сменилось руководство.Отношение с директором не сложились. Заявление на увольнение с 03.01.2014 по соглашению сторон не подписывает.С 04.01.2014 не хожу на работу (сознательно прогуливаю).Должны ли меня уволить согласно ТК РБ ст.42, п.5?
Ответы юристов (1)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.