Вопрос № 35945   оплата труда

Я, конечно, извиняюсь, но задавать вопрос такого плана водителю(!!!), дважды, только "замеченному" на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, мягко говоря, не этично. Даже при единичном случае администрация обязана была расторгнуть с вами трудовой договор! Но, поскольку она этого не сделала, значит надеется на ваше исправление? Впрочем, свое неудовлетворение ее действиями вы можете высказать ей напрямую! И в следующий раз, будьте уверены, администрация поступит в строгом соответствие ст. 42 Трудового Законодательства и п.1.4 Директивы №1 Президента.