Прав ли работодатель?
Вопрос задали 09.04.2009, 14:43 Вопрос относится к Трудовое правоМоей знакомой руководитель предприятия предложил перейти на контракт (Декрет Президента №29). Она отказалась обосновав наличием ребенка инвалида 12 лет. Через месяц руководитель ее уволил (п.5 ст.35 ТК РБ). Вопрос: прав ли директор и как далее следует поступить человеку, что ей делать?
Ответы юристов (1)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
