Вопрос № 28011 Контракт по замещению

Вопрос задали 17.01.2013, 17:45 Вопрос относится к Трудовое право

Я устраивалась на работу в банк на условиях контракта на замещение, т е замещала девушку на время декретного. За время замещения сама ушла в декрет. Когда ребенку было 2 месяца из декрета вышла девушка, которую я замещала и меня уволили. имели ли право меня уволить (если учесть, что я была принята на условиях контракта на замещение) если я имела маленького ребенка на руках и статус матери одиночки.

Ответы юристов (2)

Демидовец Алексей 6043416 • 18 января 2013 13:23

Согласно статье 185 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) работающим женщинам независимо от трудового стажа по их желанию наниматель обязан предоставить после перерыва в работе, вызванного родами, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с выплатой за этот период ежемесячного государственного пособия, размеры и условия выплаты которого устанавливаются законодательством.

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет относится к социальным, а согласно статье 183 ТК на время социальных отпусков за работником сохраняется его прежняя работа и в случаях, предусмотренных ТК или коллективным договором, - заработная плата.

____________
Консультации вне сайта на платной основе