Вопрос № 2639   как заполнить трудовую книжку?

Если в период работы происходит передача организации из подчинения одного органа в подчинение другого либо смена собственника имущества и реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) организации, а трудовые отношения с согласия работника продолжаются, то об этом отдельной строкой в графе 3 трудовой книжки производится соответствующая запись, а в графе 4 записываются номер и дата приказа (распоряжения), на основании которого указанные изменения произведены (п.34 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, Утвержденной Постановлением Министерства труда Республики Беларусь 09.03.1998 №30).
Запись делается примерно следующего содержания:
В связи с реорганизацией в форме преобразования ООО "А" состоит в трудовых отношениях с ОДО "Б" с сохранением занимаемой должности юрисконсульта 2 категории (ст. 36 Трудового кодекса Республики Беларусь). Основание: Приказ от 00.00.0000 №00.