Вопрос № 16341   о внесении записи в трудовую книжку

Постановлением совета Министров Республики Беларусь от 10 декабря 1997 г. N 1635 "О трудовых книжках работников" установлено, что:

на территории Республики Беларусь трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника;

трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих у нанимателя свыше пяти дней, если работа в этой организации, у индивидуального предпринимателя и физического лица, которым законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора с работниками, является для работника основной.

Запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится по желанию работника нанимателем по месту основной работы.

Записи в трудовую книжку производятся нанимателем строго в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной Постановлением Министерства труда Республики Беларусь 09.03.1998 N 30.