Вопрос № 25000 как уволиться?

Вопрос задали 25.09.2012, 14:01 Вопрос относится к Трудовое право

я работник школы, до окончания моего декретного отпуска остался месяц, (по уходу за ребенком 3 лет)хочу уволиться,т. к возникли трудности с адаптацией в саду у ребенка. Со мной заключен трудовой договор на год. Как мне лучше это сделать? на каких основаниях? и могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком до 5 лет, без сохранения места работы.

Ответы юристов (1)

alibi • 26 сентября 2012 22:00

1. Срочный трудовой договор (пункт 2 статьи 17) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам.

Факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора устанавливается специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом.

При расторжении срочного трудового договора в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора наниматель выплачивает уволенному работнику выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (ст.41 Трудового кодекса Республики Беларусь).

2. Предоставление указанного вами отпуска законодательством не предусмотрено.