Вопрос № 21181   Должен ли мне наниматель предоставить доп. отпуск с сохранением заработной платы,должна ли отработать еще 2 года?

Я, молодой специалист, отрабатываю 2 года, параллельно учусь заочно в магистратуре(бюджет). В вызове на сессию указано:"УО просит предоставить дополнительный отпуск с сохранением средней заработной платы" Администрация отказывает в сохранении ср.з/п .Мотивируясь тем,что необходимо подписать договор на оплату , по которому необходимо отработать дополнительно еще 2 года. Необходимо оплатить 14 дней сессии на время сдачи кандидатских экзаменов, в январе уже заканчиваю(январская сессия попадает на время отпуска) Должен ли мне наниматель предоставить доп. отпуск с сохранением заработной платы,должна ли отработать еще 2 года?