+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 19976   Работа по контракту.

Вопрос задали 10.03.2012, 16:05 Вопрос относится к Трудовое право
Имеет ли право наниматель не продлить контракт после выхода из дикретного отпуска если есть несовершенно летние дети в возрасте до 5 лет. И как я могу сохранить за собой рабочее место, какие я имею права что бы отстоять свое рабочее место и не остаться безработной.

Ответы юристов (1)

avatar
• 11 марта 2012 07:52
Согласно Указа Президента Республики Беларусь от 12.04.2000 N 180 "О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. N 29" наниматель с согласия матери (отца ребенка вместо матери, опекуна), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обязан продлить (заключить новый) контракт на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

2009-2023 www.alibi-by.com / info@alibi-by.com | Реклама на сайте | Рейтинг юристов | Статьи |
Поиск