Вопрос № 14482   Ограничения при приёму на работу

Так называемые общеправовые последствия судимости (в частности, ограничение права на труд) не предусмотрены каким-либо единым правовым актом. В основном они заключаются в ограничении возможности находиться на государственной службе, а также поступить на службу в правоохранительные органы, пользоваться активным и пассивным избирательным правом. Указанные правоограничения применяются только в случаях, предусмотренных законодательными актами, и на большую часть осужденных не распространяется. Вам стоит обратиться к Закону "О государственной службе", " О прокуратуре", "об органах внутренних дел", "Ою органах гос.безопасности",Кодекс о судоустройстве и статусе судей, ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
23 января 2009 г. N 76О СВЯЗАННЫХ С ПОСТОЯННОЙ РАБОТОЙ С ДЕТЬМИ ДОЛЖНОСТЯХ,КОТОРЫЕ НЕ МОГУТ ЗАНИМАТЬ ЛИЦА, РАНЕЕ СОВЕРШИВШИЕ ПРЕСТУПЛЕНИя 
Кроме того, запрещается прием на работу, которая связана с материальной ответственностью, лиц, ранее судимых за хищение, взяточничество и иные корыстные преступления, если судимость не снята и не погашена(материально-ответственными являются должности, работа на которых связана с хранением, обработкой, продажей, перевозкой, применением в процессе производства переданных им ценностей). Такого рода запрещение распространяется как на случаи приема на основную работу, так и на работу по совместительству