Вопрос № 11819 Уход с работы. Отработка

Вопрос задали 15.04.2011, 20:25 Вопрос относится к Трудовое право

Я вдова и имею двух несовершеннолетних детей. 5 месяцев назад устроилась на работу, где заключила трудовой контракт сроком на 1 год. Сейчас я хочу уволиться т.к. нашла более оплачиваемую работу. Мне сказали что уволят меня только в том случае, если я отработаю 1 месяц или предоставлю им работника вместо себя. Но на новом предполагаемом месте работы мне сказали, что это не правомерно. Так как я вдова с двумя детьми отработка не требуется. Кто прав?

Ответы юристов (1)

Адвокат Демидовец Екатерина, 80296273733 • 17 апреля 2011 17:57

Гарантии для женщин указаны в главе 19 Трудового кодекса Республики Беларусь. Там есть гарантии от произвола нанимателя, а не льготные условия для расторжения контракта для женщин. Поэтому, если Вас просят всего лишь 1 месяц отработать - соглашайтесь, иначе будете работать до истечения срока контракта.

____________
ОТВЕТЫ НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ВОЗМОЖНЫ В РАМКАХ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ПЛАТНОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ!!!!