Вопрос № 11147 Расторжение контракта

Вопрос задали 24.03.2011, 09:16 Вопрос относится к Трудовое право

Работаю на частном предприятии. Контракт у меня до 1 июля 2011г. Ребенку еще 2,4года. Вышла на работу, когда ребенку было 1.10.
Хочу расторгуть контракт, так как предложили более высокооплачиваемую работу. Обещали подождать месяц. Но мой директор меня не увольняет. Какие могу предпринять меры для того чтоб уволиться с данного предприятия досрочно.

Ответы юристов (1)

Адвокат Демидовец Екатерина, 80296273733 • 25 марта 2011 08:33

К сожалению для Вас, законодательство как раз таки предусматривает гарантии для вас о нерасторжении контракта по инициативе нанимателя. Поэтому по расторжению контракта у вас будут действовать общие правила. В вашем случае - соглашение сторон или уважительная причина. Например, переезд в другую местность.

____________
ОТВЕТЫ НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ВОЗМОЖНЫ В РАМКАХ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ПЛАТНОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ!!!!