Вопрос № 9193 Учебный отпуск. Оплата.

Вопрос задали 18.01.2011, 14:59 Вопрос относится к Трудовое право

Сразу к делу: студентка 4 курса. Платное обучение. Первое высшее образование. Плачу сама. Не целевое! Нет договора в этом отношении с работодателем!
Успешно обучаюсь, о чем свидетельствует справка-вызов. Задолженностей по выполнению плана никогда не было!
Вопрос:
1) получая первое высшее образование,
2) успешно выполняя учебный план
разве не могу я получить отпуск на сессию с сохранением заработной платы?
Работаю в школе. Не педагог: тех. работник. На мой вопрос отвечают примерно так: проблема в управлении образования: они таких отпусков не дают! В истории школы такой получил только 1 человек! И то - условия у него совершенно другие!
Вопрос: при моих условиях имею ли я право получить отпуск с оплатой (на сдачу сессии)?

Ответы юристов (1)

alibi • 18 января 2011 20:21

Согласно абз.3 ст.214 Трудового кодекса Республики Беларусь работникам, успешно обучающимся в учреждениях, обеспечивающих получение среднего специального, высшего и послевузовского образования, в вечерней или заочной форме получения образования, при отсутствии направления (заявки) нанимателя, договора на подготовку специалистов либо иных оснований, предусмотренных в коллективном или трудовом договоре, а также при получении второго и последующего среднего специального, высшего образования могут предоставляться отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью, предусмотренной статьей 216 Трудового кодекса.

Согласно ч.2,3 ст.216 ТК РБ работникам, успешно обучающимся в учреждениях, обеспечивающих получение среднего специального и высшего образования, в заочной форме получения образования, на период установочной или лабораторно-экзаменационной сессии в учебном году предоставляется отпуск:

1) на первом и втором курсах - до 20 календарных дней;

2) на третьем и последующих курсах - до 30 календарных дней.

Работникам, обучающимся в учреждениях, обеспечивающих получение среднего специального и высшего образования, в вечерней или заочной форме получения образования, предоставляется отпуск:

1) на период сдачи государственных экзаменов - 20 календарных дней;

2) на период подготовки и защиты дипломного проекта (работы) - 90 календарных дней.

Также хотелось бы обратить внимание, что наниматель не обязан вам даже предоставлять отпуск без сохранения заработной платы.