Здравствуйте Подскажите пожалуйста ответ на такой вопрос Работала по контракту Контракт заканчивается 06 10 2024 26 08 я ломаю руку и нахожусь на больничном листе Отпуск оформлен с 04 09 2024 по 01.102024 Я пишу заявление на увольнение с 02 10 2024 Заранее Думала после отпуска Уже не выходит на работу Но случается такое несчастье Вопрос Будет Ли мне оплачен больничный после даты увольнения о2 10
Скажите, можем ли я или мой ребёнок вести видеосъемку в школе? Какие статьи закона это запрещают или разрешают? Видеосъемка необходима для того, чтобы иметь доказательства совершения учителем противоправных действий по отношению к учащимся.
Доброго дня, уважаемые юристы! Прошу помочь разобраться в сложившейся ситуации. Я зарегистрирован у матери в ее квартире ( собственник мать), у меня доли собственности на квартиру матери нет. В собственности жилья не имею. С января 2024 года не проживаю по месту регистрации, после того, как она меня выгнала без вещей на улицу, забрала ключи. Вещи мои находятся у матери дома. Несколько раз я приезжал, меня не пускала, либо вообще не открывала двери. с января 2024 года у матери стала проживать моя сестра и фактически мне нет места где там проживать. За коммунальные платежи до января 2024 года передавал ей деньги в руки и несколько раз пересылал на банковскую карту. Сейчас мать подала в суд с иском о моем выселении, ссылаясь на то, что я никогда не оплачивал коммунальные платежи и с января месяца не проживаю. у меня нет постоянного места жительства с того момента, то у друзей, то у девушки. В браке не состою. Может ли она меня выселить в никуда?
Будет ли мне оплачивать больничный лист после увольнения? Я с 27 082024 нахожусь на больничном листе У меня сломана рука С 02 09 я нахожусь в отпуске Отпуск 28 дней Выходить на работу 02 10 Контракт заканчивается о6 10 2024 Заявление написано на увольнение с 02 10 в связи с выходом на пенсию Оплотится ли мне больничный лист после 02 10даты увольнения?
Здравствуйте! Я работаю в школе учителем. У нас 6-ти дневная рабочая неделя. Я в разводе и одна воспитываю несовершеннолетнего ребенка. Могу ли я претендовать на неполную рабочую неделю (суббота выходной), если свои рабочие часы вырабатываю в течении 5-ти рабочих дней. Ссылаясь на статью 118 Трудового Кодекса РБ и статью 289 п.1. Трудового Кодекса РБ ?Если в субботу детский сад не работает и не с кем оставить ребенка дома.
Добрый день, занимаюсь изготовлением изделий из жести. В связи с изменениями по ИП и самозанятых, согласно, согласно постановления от 28июння 2024г за №457. Я свой вид деятельности не нашёл. Поясните пожалуйста, к какой категории сейчас я буду относится с октября.? Спасибо большое