На нашем предприятии 4,5,6 и 8 января 2016 года были выходными днями,с последующей отработкой.Я в это время находился на больничном.Нужно ли мне отрабатывать эти дни?Мастер утверждает.что нужно.
Отпуск с 30.12.2014 до 9.01.2015 г. 2 января переносится на 10 января. Должна ли я выйти на работу 10 января, если я была в отпуске 2 января?.
Я работаю в системе образования учителем. Возник вот такой вот вопрос,был перенос учебных занятий с 26.12.2014 на субботу 20.12.2014. В субботу у меня нет учебных занятий,но 20.12.2014 я работала. Начальник сказал что 26.12.2014 у меня должен быть рабочий день, хотя я уже отработала эти часы. Подскажите пожалуйста должна ли была я работать 26.12.2014 или у меня должен был быть выходной?
Добрый день, уважаемые юристы! Я находилась в трудовом отпуске с 07 июля по 25 июля 2014 года. Рабочий день 4 июля был перенесен на 12 июля - день, когда я была в отпуске. Бухгалтерия утверждает, что я должна отработать этот день (12 июля) в свой выходной день, так как не совпадает баланс часов. Пожалуйста, подскажите, правомерны ли действия работодателя? Куда я могу в случае чего обратиться с обжалованием? Являюсь молодым специалистом.
Спасибо большое за помощь!