сколько платят пенсии по утере кормильца на двоих детей.
сколько платят пенсии по утере кормильца на двоих детей .одному 2 года второму 5лет.и какие льготы есть.
сколько платят пенсии по утере кормильца на двоих детей .одному 2 года второму 5лет.и какие льготы есть.
Очень нужно разобраться в сложившейся проблеме. Один мой знакомый, инвалид 2 группы по психическому заболеванию, совершил преступление - убил человека. В течение 7 месяцев он находился под следствием, в тюрьме. Банковскую карту его заблокировали и изъяли вместе с другими документами, забрал его следователь. Соответственно выплата пенсии была прекращена. В январе был суд, его признали невменяемым и отправили на лечение в психиатрическую больницу. Сейчас находится в Минске. Дело в том, что семья его пьющая и ему не помогает, отец умер давно. Раньше ему помогала я и мой друг. т.к. он нуждался в поддержке в силу своей умственной отсталости. Сейчас он просит, умоляет, чтобы мы передавали ему передачи и спрашивает про свою пенсию. Но я даже не знаю, положено ли ему получать пенсию по нынешнему законодательству в данной ситуации. Если положено, подскажите, пожалуйста, как мы можем ему помочь, как возобновить выплату пенсии? Ведь надеяться на помощь у него больше не на кого.
Получаю пенсию по потере кормильца на малолетнего ребёнка- 900000. Муж погиб будучи студентом(трудавого стажа никакого),сама студентка. Уменьшится ли пособие,если я выйду на работу?
стаж у меня больше 33 лет, но я работаю в организации, могу ли я уволиться и выйти на пенсию в 54 года не становясь на учет в центр занятости
если ребенок 2 года идет в сад снимают ли у ребенка пособие до 3-х А если мать выйдет на работу
могу ли я в 54года уйти на пенсию, и в каком размере мне будет выплачиваться пенсия, должны ли быть какие-либо веские причины для выхода
В июне 2014 г. мне исполняется 55 лет. Стаж работы непрерывный с июля 1977г. по 16.09.2013 г. С 16.09.2013 зарегистрирована в качестве безработной до настоящего времени в связи с сокращением п.1 ст.42.Для назначения пенсии в 2014 г. заработок определяется за любые 20 лет подряд из последних 30 лет стажа работы независимо от имеющихся перерывов. В моем случае, с какого по какой период будут исчисляться последние 30 лет стажа? Можно ли брать 20 летний период заработка до момента сокращения, т.е до 16.09.2013 г.?