Компания фактически уволила меня без моего заявления день в день (никаких документов я не подписывала, заранее эта тема не обсуждалась, я отлично справлялась с работой, но была на испытательном сроке). Уведомления об увольнении в письменной форме не было, равно как и не было соглашения сторон (которое меня вынуждают подписать). Что мне делать?

Добрый день, уважаемые юристы.
Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить.
В 2018 году муж оформил телефон в рассрочку в салоне связи " На связи". Рассрочка оформлялась через магазин, а не через банк. Спустя пол года телефон сломался, мы отдали его в магазин на проверку качества. В итоге заявленная неисправность подтвердилась и нам вернули деньги за телефон. Спустя 2!!! года мужу звонят из магазина и говорят что он должен оплатить за телефон 50 руб. Толком ничего не объяснили, якобы это остался платёж по рассрочке.
Получается продавец выдал за телефон ему большую сумму. Вопрос как? Ведь в тот же день вечером при закрытии смены у них должна была быть недостача на эту сумму. А они спустя 2 года требуют от нас, еще и насчитали пеню в размере 50 руб.
Звонили в сам магазин, так же неоднократно звонили в их главный офис с требованием разъяснить, как такое возможно. Обещали разобраться и перезвонить. В итоге 3 месяца тишина, только неделю назад прислали письмо с совсем другой организации, что долг был передан на их организацию.
Очень нужна ваша помощь. Спасибо!

Молодой специалист. Осталось отработать 6-7 месяцев (2 года отработки). Хочу уволиться из учреждения, в котором я работаю по собственным причинам. Как я могу это сделать, что бы не выплачивать за не отработанный период?

Добрый день. Контракт действителен до 14.12.2020 при продлении контракта на новый срок была указано в заявлении что ответ должен быть дан до 13.11.2020, однако дополнительное соглашение на продление и заявление были отправлены в отдел кадров 27.11.2020, насколько правомерным является продление?

Я пенсионер, проработал в коммерческой организации 4 месяца , ежемесячная з/плата - минималка = 370руб ; на момент увольнения из органов соцзащиты в адрес коммерческой организации пришло письмо , из которого следует , что организация не поставила своевременно (5 раб/дней) в известность органы соцобеспечения о моем трудоустройстве и пенсия начислялась мне в полном объеме , что противоречит законодательству РБ. В связи с этим ком/организации предлагалось погасить возникшую задолженность ( около 131 руб.) , коммерсанты удержали указанную сумму из моей минимальной оплаты труда без моего ведома , руководствуясь данным письмом . Справедливо ли это при наших размерах пенсии и зарплат ?
Спасибо, что прочли.
С уважением , С.В.

Здравствуйте!!!
Пришла бумага от налоговой на превышение расходов и с расчетом за последние 10 лет
превышение у меня в 2019 году
Вопрос таков
Вправе я требовать от налоговой перерасчет белорусских зарплат в доллары?наличие чеков об обмене не имею,да за 8 лет чеки превращаются в чистые листочки от срока
дело в том что курс доллара с 2012 увеличился в 10 раз и соответственно мои зарплаты так же обесценились,а покупки машины и квартиры соответственно придерживаются к валюте
И в праве я требовать пересчитывать российские рубли в доллары,я работал в России по трудовой некоторое время

мой муж, работая учителем не на полную ставку, решил дополнительно пойти на вторую работу в ЖКХ на полную ставку. При этом в районо ему пришлось уволиться 23.09.и устроиться совместителем 24.09. (дата устройства на работу в ЖКХ 24.09.) 28.09. он получает бытовую травму (перелом 1-2 позвонка) и третий месяц находится на больничном. В ЖКХ больничный ему оплачивают по миниму - около 200 руб. В районо больничный не оплачивают (т.к. внешний совместитель). Хотели обратиться за материальной помощью в учительский профсоюз - сказали, что тоже не могут помочь, т.к он совместитель. В школе муж проработал более 20 лет, столько же состоял в профсоюзе. Можно ли ему надеяться на какую-нибудь материальную поддержку, кроме минимальной оплаты больничного в ЖКХ?