Выражаю Вам свое почтение и прошу разъяснить письменно, являются ли со стороны нанимателя существенными изменениями (нарушениями) условий труда то, что он не обеспечивает на рабочих местах соблюдение СанПиН, масочного режима согласно постановлению Мингорисполкома, уборку рабочих мест и нарушает п. 41.1 Постановления МЗ РБ № 92 от 30.10.2020, а также закон о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения № 340-З от 07.01.2012. Работодатель умышленно игнорирует разобщение сотрудников, ссылалясь на то, что чем быстрее все переболеют, тем лучше. Не дает права уйти на дистанционку при имеющейся возможности, ссылаясь на то, что он не хочет. Считает, что жить незачем и держаться за эту жизнь нет смысла. С упорством самодура пытается нагрузить и без того перегруженную систему Здравоохранения. Если перечисленное является существеным нарушением условий труда, как я могу обратиться в суд, чтобы уволиться из организации на основании нарушений со стороны нанимателя (порядок)? Спасибо!

Хочу приобрести участок в деревне для строительства жилого дома. При обращении в сельский исполком оказалось, что "данного участка нет в плане деревни", и продать его мне не могут. Ранее на этом участке находился дом, о чем свидетельствует оставшийся от него фундамент. Какой алгоритм моих действий в данной ситуации?

Какие налоги необходимо уплатить при распределении доли, перешедшей к ооо, оставшемуся единственному участнику - юридическому лицу - нерезиденту ( коммерческой организации)?

Квартира построена по льготному кредиту на 2 человек, отец и дочь. Собственник отец. Отец женился, но жена в квартире не прописана.
Имеет ли она право на наследование части квартиры в случае смерти мужа?

Родители моего супруга отдали нам свою однокомнатную квартиру мол "живите, дети и создавайте свою семью, а мы поедем жить на дачу". До этого муж жил там один с родителями. Мы расписались и я со своей дочерью от первого брака переехали туда жить. Скоро у нас родилась дочь. Сейчас в квартире прописаны: супруг, наша пятилетняя дочь и его родители. Родители жили на даче, а я, моя старшая дочь от первого брака, вторая дочь и супруг в однокомнатной квартире. Так мы и жили пять лет. Сделали ремонт на совместные деньги, купили технику, завели собаку. Два месяца тому свекровь и свёкор заболели короновирусам. Нас поставили перед фактом, что как только их выпишут с больницы они вернутся жить в свою квартиру. Так и сделали. Отец мужа с инвалидностью, полностью лежачий. Сейчас они со скандалами "выживают" меня с младшей дочерью с квартиры. Супруг спит на кухне, они на нашей кровати. Старшая несовершеннолетняя дочь живёт с моей мамой. Я с младшей дочкой хожу ночевать к своей маме. Ребенок не высыпается с ними, играть и смотреть мультики мы без скандалов тоже не можем. Собаку пришлось отдать. Условия для совместного проживания просто ужасные. Свекровь главный квартиросъёмщик. Мы ни где по улучшению жилплощади не состоим. Я в растерянности. Как можно поступить в такой ситуации? Какие у меня с ребенком есть права? Потому как мне прямым текстом говорят, что меня отсюда выселят. Спасибо.

Из ООО вышел участник. В результате его Доля перешла к самому обществу. В составе ООО остался один участник - иностранная коммерческая организация. Вправе ли Общество распределить перешедшую к нему долю единственному участнику - иностранной коммерческой организации, учитывая существующий запрет на дарение между коммерческими организациями?

Добрый вечер, подскажите пожалуйста, при обмене паспорта не поставили штамп о замужестве, можно ли подать на развод, или нужно в ЗАГСе сразу поставить штамп ?